Macht (Innere) Führung Sinn?
Führung macht und schafft Sinn, wenn sie sich nicht ausschließlich von strategischem Machtkalkül leiten lässt, sondern ein ethisches Interesse am Menschen hat. Die Innere Führung der Bundeswehr verpflichtet den Soldaten zum Respekt vor den Menschenrechten, zu Fairness, Toleranz und Loyalität gegenüber demokratischen Entscheidungen. Aber wird die Innere Führung den aktuellen sicherheitspolitischen Herausforderungen noch gerecht? Haben sich damit auch die Grundsätze der Menschenführung verändert? Wie definieren Streitkräfte überhaupt Führung? Und schließlich: Welche Parallelen und Unterschiede gibt es zu den Führungsprinzipien der freien Wirtschaft?

Wie denken Sie darüber?
Im Austausch mit Experten aus Bundeswehr, Wissenschaft und freier Wirtschaft diskutieren Sie über die ethischen Grundlagen der (Inneren) Führung und die weltweiten sicherheitspolitischen Herausforderungen, mit denen sich dieses Führungskonzept gegenwärtig konfrontiert sieht.